在7月6日的国新办发布会上,教育部部长怀进鹏表示,7月2日数据显示,高校毕业生就业率比同期高出2-3个百分点。他还谈到,现代年轻人的就业观念和十年前、五年前相比有了很大的变化。
市场和人才供给要有效匹配有效超前
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2023年,我国高校毕业生达到1158万,比去年同期增长8个百分点。怀进鹏表示,对于大学生就业,要积极支持、创造条件,使大学生有工作,特别是兜好底线,保证为每个有困难的学生提供岗位,以更好地适应和支持这部分群体。
同时,学科设置和结构要不断适应经济社会发展,劳动力市场和大学生的人才供给,要实现有效匹配、又要有效超前,这对高等教育结构、区域教育调整和布局提出了新要求。
“现代年轻人的就业观念和十年前、五年前相比有了很大的变化。”怀进鹏说,他听到有学生讲,现在学生的职业选择多样,不一定要回到家乡,可能到外面闯几年,可能选择灵活就业,也有的学生手里拿到几个offer,但觉得还可以再看看。
面对年轻人就业观念的变化,怀进鹏表示,“我们更加提倡积极的就业观念,通过实践、通过就业来理解社会、奉献青春、创造价值。一千多万20多岁有知识、有理想的大学生走向社会、走向企业,会为社会和企业创新、研究带来极大活力。”
保持校园招聘热度和毕业生参与度
针对今年高校毕业生的就业问题,教育部已采取多项措施加以促进。教育部政策法规司司长邓传淮介绍,教育部已开展万企进校园活动,保持校园招聘热度和毕业生参与度,提升招聘供需的匹配度,挖掘更多就业岗位。
同时,加快招录进程,配合有关部门加快完成机关事业单位、国企等政策性岗位招录,实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“社区专项”等基层项目,会同卫健部门首次启动“大学生乡村医生专项计划”。
对未落实岗位的毕业生提供个性化就业指导,抓紧组织各类实习见习活动,帮助毕业生增强就业信心、尽早落实去向。为离校未就业毕业生提供“不断线”就业服务,即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线,同时,与人社部门做好接续,确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。
此外,针对有困难的学生,指导各地各高校落实“一对一”帮扶责任制,实施“宏志助航计划”就业能力培训项目,为低收入家庭等困难毕业生精准推送3个以上岗位。国家大学生就业服务平台正在举办“宏志助航”等专场招聘。
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