首页9月4日,在2023年中国国际服务贸易交易会期间,北京市人社局在石景山首钢产业园组织人力资源服务主题活动,交流人力资源服务行业最新成果,对话新时代全球视野下人力资源服务业国际化发展。云生集团受邀参加成果展示并出席主题交流活动。
上午,人力资源服务业开放发展大会成功召开,大会由国家人社部、国家商务部、北京市人民政府指导,英国商业贸易部支持,北京市人社局主办,北京人力资源服务行业协会承办。国家人社部副部长吴秀章、北京市副市长刘宇辉为大会致辞。
下午,2023中国人力资源管理发展论坛成功举办。论坛由北京市人社局指导,北京人力资源服务行业协会、北京劳动保障职业学院、北京品牌协会、中国(北京)人力资源服务产业园朝阳园区、中国(北京)人力资源服务产业园海淀园区、中国(北京)人力资源服务产业园通州园区、北京市大兴区人力资源服务产业园共同主办。中国人事科学研究院院长余兴安为论坛致辞。
2023服贸会主题为“开放引领发展 合作共赢未来”。中国人力资源管理发展论坛作为服贸会专题活动之一,吸引了行业领军人才、企业中高层管理者等300余人参会,共享人力资源管理发展机遇。论坛发布了2023年度人力资源科技服务案例,云生集团的“HROWORK好喔云”成功入选,云生集团北京公司总经理任华武代表集团领取奖杯。
数智化转型是人力资源机构发展的必然趋势,而从信息化到数智化是一场漫长的攻坚战。HROWORK好喔云是云生集团旗下的一体化人力资源服务商数字核心业务云平台,为人力资机构解决数字化转型痛点而生,助力人力资源机构数智化转型升级。
HROWORK好喔云通过先进的系统技术以及对人力资源服务业务的了解,在一体化SaaS平台的基础上还引入AI能力,打造24小时数字员工,呈现出全面的产品能力。云生集团希望通过HROWORK好喔云,帮助人力资源机构降低数智化转型的门槛,加快数智化转型的脚步,从而助力人力资源行业效率和业务增长,推动人力资源产业建立良好的生态。
在本届服贸会的参展区域,云生集团向全球观众生动呈现了旗下十余款人力资源科技产品及其应用场景,尤其是综合运用了云原生、大数据、RPA、AI等数字化技术的云生数字员工,因其能够24小时不间断工作、降低运营成本、降低误操作风险等优势而深受企业欢迎。
云生集团相关负责人表示,服贸会是中国对外开放的重要展会平台和全球新技术新成果的重要展示平台,通过参展,云生集团能将人力资源科技产品和创新成果展示给更多跨地区、跨国家的业界人士,并与他们深入交流,这让坚持全球化发展战略的云生集团获益良多。
中国正在以自身的高水平开放推动服务贸易的发展,与世界共享发展机遇。作为人力资源科技型企业,云生集团也将顺应国际化和数字化的大趋势,加快创新驱动,推动中国人力资源服务业国际化和数字化进程,推动国家人力资源服务贸易走上高质量发展路。
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