7月31日华夏人寿安徽分公司召开半年工作会,通报上半年公司党史学习教育开展情况及公司经营管理指标。
今年以来,扎实开展党史学习教育,强化党建工作引领,全面落实临时联合党委、接托管组工作部署,统筹防范化解公司风险、深化改革发展和服务地方经济,主动融入长三角一体化发展。
总体来看,安徽华夏人寿上半年以党建引领发展,坚持经营、管理双轮驱动,高质量发展。坚守合规底线,推进价值转型,关注品质运营,做好效能管理,管控突发事件,做到队伍不散,业务不断,服务不断,业务发展相对平稳,公司总保费105亿,业务平台保持稳定,标准保费8.42亿,市场占比居前列。
创新党史学习,共启革命老区音乐党史之旅
上半年,在周常态化的285次支部党史学习基础上,安徽华夏人寿内部系列推出5次党委示范党课、47次书记授课,175期每日党建三分钟、看电影学党史等创新教育形式,学习覆盖人次6.7万,走深走实推进党史学习;开发学习强司党史学习平台,每日党建学习,答题。积极参加省直组织的系列艺术党课、86次外出党史学习。系列工作开展,获省直机关工委颁发“优秀党务工作者”称号荣誉。在儿童节期间,参加《安徽经视》第一时间“映山红行动”,与5所革命老区152位合唱团儿童一起,开启一场党史学习教育之旅。
深化党史学习教育,在今年庆祝建党百年期间,党委、各党支部、2个联合党支部星火汇聚,分别走进革命教育基地、清廉文化教育基地等开展主题活动,坚定“党领导一切”坚强决心,以实际行动践行“为人民服务”初心,献礼百年华诞。
预备党员实践助力乡村振兴,走深走实“为群众办实事”
从第八批驻村乡村振兴工作队长袁东的率先到位,到黄金举同志等一批预备党员赴乡村振兴一线,实地开展“我为群众办实事”工作。从脱贫攻坚到乡村振兴,安徽华夏人寿始终紧跟党走,按照省委统战部及省委办公厅、省委组织部要求,派驻干部驻村帮扶,务实将党史学习、实地锻炼与国家乡村振兴战略有效结合,以党员先锋模范带头,亮身份做表率,在大有可为的新时代助力美丽乡村建设。公益党建已成为华夏名片。
加强党建工作,夯实党支部基础。安徽华夏人寿的党组织建设也很亮眼,2021年吸纳预备党员38名,目前系统在册党员176位,积极推进“支部建在连上”组织建设,基本实现机构党组织全覆盖。
内控机制逐步完善,公司发展质量稳步提高
上半年,寿险市场元月强劲托起上半年微增后,高开低走,二月开始,开始下行,给寿险市场一个措手不及,安徽华夏主动适应经济发展新常态,围绕人身险市场乱象专项整治文件要求,内控机制完善,围绕人员管理,就前线队伍开展代理制和清虚改革,人员质量提升,在复杂的形势下公司总保费105亿,较去年基本持平,保持市场第四,业务发展相对平稳。
上半年安徽华夏人寿经营稳中有进,积极为地方经济贡献,纳税1972万,并在国家税务局公布2020纳税A类评级中,分公司及14家中支获得该项肯定。提升内控管理,关注投诉指标,优化服务提升时效,保障消费者权益。上半年,安徽新增客户135万,完成大个险理赔结案量11364件,赔付金额1.35亿元;结案量较去年同期增长38%,赔付金额较去年同期增长82%。
稳经营、促转型、防风险、强执行。下半年,安徽分公司将继续在托管组的正确领导下,落实各项工作要求,学党史、讲政治,树信心、强定力,防风险、强管理,加强组织建设,夯实业务根基,做好价值转型,确保各项经营指标全面达成。
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