在强化精英化职业经理人团队的同时,地产公司也给了“地产二代“们更多的磨练机会。
6月5日下午,蓝光发展公告称,现年61岁的杨铿辞去董事长职务,董事会改选杨武正为董事长,陈磊为副董事长。杨武正为杨铿之子,“95后”。此前,杨武正曾任蓝光集团董事、董事长助理、常务副总裁兼首席运营官;蓝光发展董事长助理兼投资发展中心副总经理等职务。
杨武正的履新,正在蓝光发展的多事之秋。在房地产严调控、降杠杆的大背景下,蓝光发展虽然做出一系列出售资产的举措,但随着利润率的下降、销售额增长瓶颈,公司面临的财务挑战不小。杨武正可谓是临危受命。
对新任董事长来说,多举措解决到期债务,积极引入战略投资人以及保持公司的可持续运作,是当下的几项”大考”。
外界看到,蓝光为恢复资金市场信誉一直在做出努力。6月4日,境外债券资讯服务机构消息称,蓝光发展前一日已汇出资金,用于支付美元债“蓝光发展11 ”(ISIN: XS2182288956)的2475万美元利息。此前,蓝光发展刚刚兑付一笔发行规模为6亿元的公司债。
从公司披露的信息看,2021年蓝光在资金管理的总体策略是,控负债规模,优化债务结构,降低融资成本,保现金流安全,在安全的前提下稳健发展,预计有息负债规模保持稳中有降。
值得注意的是,担任蓝光发展资金副总裁的陈磊当选副董事长。其四川大学经济学博士学历和在华夏银行的履历引人注目。蓝光未来对资金管控的专业化和精细化或将走向深化。
“95后杨武正出任蓝光发展董事长,是在既定的计划中。对年轻一代培养,给年轻人机会,希望带领公司更稳健发展。”对于此次人员变化,也有媒体报道称,杨武正接棒得到了蓝光所有核心干部支持,而此次交接是考虑到公司发展步入新阶段从而做出的安排:“考虑到杨武正的履历、历任岗位培养,优势与经验兼备,以及过往在关键情况下所作出的业绩,相信其有能力带领公司走出困难并稳步发展。”
有接近蓝光发展人士表示“考虑到杨武正优秀的履历及其在历任岗位、关键情况下所完成的业绩,杨武正优势与经验兼备,相信其有能力带领公司走出困难并稳步发展。”
随着身为“95后”的杨武正接任董事长,外界期待其带领蓝光发展走出困境,提升该公司资产运营效率。
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