兴盛优选召开全国市场人员总结大会

近日，兴盛优选全国市场人员总结大会在长沙总部举行。总部及全国15个省区的30多位市场拓展负责人齐聚一堂，总结过去一年的得与失，共同谋划新一年如何更有效的为门店老板和门店拓展人员赋能，助力门店复兴。兴盛优选董事长岳立华、总裁周颖洁全程参会。

会上，所有参会人员认真聆听每一位伙伴的精彩分享，更是认真记录对自己有借鉴、有共鸣和有启发的每一个细节。

分享结束后，业务链条的相关负责人从企业文化、工作技能辅导、门店上线新模式等方向，为所有伙伴进行培训和赋能，提升伙伴的文化认同感和专业技能。

周颖洁嘱咐所有的伙伴，工作中不忘复兴门店的初心，要本着服务的心态，高质量的服务各地区门店拓展人员和门店老板，为他们赋能。周颖洁强调，2021年，全体伙伴要持续秉承“用户体验、舍命狂奔”的经营方针，充分结合各省区的实际情况，因地制宜的开展工作，把各项工作做深、做透、做扎实。

rId8总结大会结束后，全体伙伴还围绕如何提升门店订单、如何优化拓展人员的培训工作等多个主题开展了分组研讨，集思广益、群策群力，共同攻克工作中遇到的难题。

问及此次总结大会，伙伴们都表示收获满满、信心满满!

储备部长於同学说：“作为一名入职三个月的实习员工，一些伙伴谈到的案例和问题自己在实习工作过程中也遇到了。通过这次交流，我找到了解决方法;同时，也从伙伴身上学习到了很多可视化的案例。”

福建省区的罗同学说：“专题研讨环节中，我参与了‘如何帮扶低效网格站’的讨论。它不仅仅涉及到市场部一个部门，还牵涉到其他部门、其他生态链环节协同作战的问题。经过大家的研讨最终形成了有效可落地的解决方案。”

江苏区域韩同学说：“广东省区分享的案例对我们新开市场有很大的借鉴作用，我们会好好研究并着实落地。另外，河南、陕西区域提出的7天培养计划中，给出了详细的操作方法和相关培训课程，可以帮助拓展人员快速成长，加速业务推进。”

兴盛优选带领着每一个有梦想的人，成长的更快，走的更远。

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