1月21日,团市委与市青联代表对善诊进行实地调研,与青年业务骨干进行深入交流。善诊关爱老年群体的责任担当,以及平等、进取、充满活力的企业文化,给代表们留下深刻印象。
团市委与市青联梳理了百家在线新经济头部企业,展开“伙伴行动”。活动以常态化联系、陪伴式成长为载体,旨在关爱青年成长,助力企业发展。值得一提的是,入选“伙伴企业”的善诊,是市青联社会组织和社会中介界别代表今年走访的第一家企业。
▲团市委、市青联代表与善诊骨干青年员工合影
成立于2015年的善诊,是父母在线健康产业领军品牌。在老龄化问题凸显,青年人异地打拼成为常态的当下,善诊以“为80后、90后子女照顾父母健康”为己任,前瞻布局银发大健康赛道,目前已服务千万中老年群体。
这份回应时代心声,立足人民需求的商业初心,得到了到访团市委、市青联代表们的一致认可。代表表示,善诊模式直击社会难题与青年痛点,是对精准、多元社会养老形式的一次有益实践。与此同时,善诊的人才与组织文化构建,也成为来访代表们最为关注的议题。
人才是善诊的S级战略。在就业紧缩的大环境下,善诊逆势吸纳诸多优秀人才。为青年人解决后顾之忧的善诊,也是一支以青年人为主体的队伍。善诊人平均年龄27岁,大部分员工毕业于985、211院校。善诊高度重视人才的成长斜率,每年都会吸收大量应届毕业生,作为 “超级种子”,进行重点培养。善诊成立以来,“超级种子”们陪伴企业一路成长,不少已在市场风浪的洗礼中生根发芽,成长为独当一面的业务骨干。
调研活动现场,团市委、市青联代表与善诊,还就青年员工身心健康关切、公益合作项目开展等议题进行了探讨。代表们表示,本次调研访谈只是一个开始,之后团市委与市青联还将与善诊开启长期密切的联系与合作,共同关注青年员工的工作与生活。
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