2020社会化用工整体解决方案升级发布

近日,用友薪福社举办的“2020中国社会化用工年度创新峰会”落幕,会上众多知名企业负责人及工信部领导参会,与大家共同探讨交流社会化用工大势。本次峰会上,用友薪福社正式发布了全新升级的社会化用工整体解决方案。

近年来,企业经营正面临着经济、行业、人才等方面的压力。在经济方面,我国GDP增速缓慢,经济增长缺乏新动能;行业方面,同行业企业之间竞争激烈,生存压力极大,且部分企业业务规模化发展遭遇瓶颈;人才方面,部分企业出现人才招聘率低、人才留存率低等问题,企业对相关岗位的专业性需求无法得到很好满足。

虽然企业经营面临着庞大的压力,但随着新一代信息技术的崛起、生产要素的改变、产品附加值的提高、全新岗位的出现、企业用人理念的改变以及国家利好政策的不断出台,企业也迎来新的发展机遇。只是,企业拥抱机遇的方式却略有不同。有的企业找到了机遇的正确打开方式——社会化用工,而有的企业却以变相调节收入成本或与外包劳务公司、外包公司合作的方式降低成本、转移风险,走上冒进危险的发展道路。

为助力企业更好发展,用友薪福社紧跟企业发展趋势推出社会化用工整体解决方案,帮助企业解决多方面难题。

社会化用工整体解决方案可为企业提供咨询、招募、培训、结算等方面的服务。在咨询服务方面,基于数字经济下的岗位解构,用友薪福社可细化工作任务、形成工作任务市场,促使企业应用外部人力资本成为可能,进而帮助企业设计多元化的用工变革方案,助力企业解决生存与发展问题;在招募服务方面,依托社会化用工招募副业无忧平台及先进技术,用友薪福社可根据企业需求为其快速制定岗位及人员画像,也可协助企业搭建人员能力素质模型,进而提高企业招募效率,满足企业对岗位的专业技能需求。

在培训服务方面,用友薪福社专门设立有用友薪福学院,该平台是社会化用工群体的培训赋能平台。依托该平台,用友薪福社可帮助企业有效优化用工结构、降低企业用工成本,进而促进企业业绩增长;在结算服务方面,用友薪福社可通过互联网搭建企业与个人之间的结算通道,实现费用的快捷支付,进而在财务合规的情况下,为企业高效运作、合规运转赋能。而除能提供服务外,用友薪福社还拥有业务与服务云平台。该云平台,支持营销、服务端全角色社会化用工全链条业务管理,可实现合同流、业务流、票据流和资金流一致的全流程合规闭环。

与旧版方案相比,全新升级的社会化用工整体解决方案所能提供的产品项目更多,相应的企业所能收获的降本效果也更好。因此,未来用友薪福社也或将继续强化对社会化用工领域的研究与探索,持续为企业发展提供升级更迭的社会化用工整体解决方案,助力企业轻松解决社会化用工转型、人才招聘等难题,实现平稳发展。

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