首页于是,在社会经济大环境的催生下,“大数据+人工智能”等新一代信息技术顺势崛起,并逐渐渗透到传统教育行业当中。基于此,“数字化建设”也被许多教育机构提上日程,也成为其推动自身经济发展的重要手段。由此,以新业态形式为代表的社会化用工,也被越来越多的教育机构所熟知,并逐渐成为其开展业务的重要用工形式。
不过,由于教育行业人员流动性大,对专业技能的要求较高,许多教育机构在招募时出现了缺少招募专属渠道、招募效率低、招募成本高、人员流失率高等问题。于是为有效解决这类问题,许多教育机构也开始与社会化用工领域整体解决方案服务商用友薪福社展开合作,并取得了不错的效果。
举例而言,某知名教育机构正是在用友薪福社全新升级的社会化用工整体解决方案的帮助下,快速完成的社会化用工转型。同时,其也是在用友薪福社的帮助下,提高了招募效率、降低了招募成本,实现了品牌效益的高效增长。
具体而言,合作期间,用友薪福社根据某知名教育机构的发展现状,为其定制了一套社会化用工整体解决方案,并帮助其调整了人力资源配置,转该教育机构以往所采用的雇佣模式为业务承揽合作模式。在该合作模式下,该教育机构与教师间的关系更为平等,也更为自由,由此该教育机构无需承担高额的管理及医保等固定费用,便可与平台教师共享利益、平担风险。
同时,在转变用工关系后,该知名教育机构原本存在的招募难问题也得以解决。据了解,为帮助该教育机构提高人才匹配度,用友薪福社依托其所拥有的累计超过40万人的社会化用工人才库、“算法模型+大数据验真”强大技术以及能力培训体系,直接为其提供了符合其岗位画像的意向人员。于是在用友薪福社的帮助下,该知名教育机构的用工需求得到了很好地满足,同时,也在用人方面实现了精准匹配。
另外,在用友薪福社的帮助下,该知名教育机构还搭建起线上运营体系。凭借该体系,平台教师们还发布了许多与课程内容相关的短视频,也取得巨大收获。据了解,该知名教育机构通过开展短视频、直播等线上宣传活动,吸引了许多学习者参加他们的课程,也进一步扩大了品牌影响力,促使品牌业绩也实现了高效增长。由此可知,用友薪福社在助力教育机构快速转型以及提高人才招募率等方面极具实力。
得益于此,如今有越来越多包括教育行业在内的多领域企业,将用友薪福社列为合作对象,并借助用友薪福社所掌握的先进技术和专业平台快速转型社会化用工模式,以实现企业降低成本、高效运作、健康发展的目标。因此,未来用友薪福社也将砥砺前行,努力升级自身系统与平台,进而为更多企业提供具有实践意义的转型方案,以助力更多企业发掘自身潜能、平稳长久发展。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎!此文仅供参考，不作买卖依据。
关键词：
营业执照公示信息