首页11月3日，以“新变革 深融合 强驱动”为主题的2020中国服务型制造大会在浙江杭州举行，多项相关成果落地，大力助推中国服务型制造加速发展。现场，工业和信息化部副部长王江平表示：“大会成为一个全面展示服务型制造‘十三五’期间成就，以及以更多创新措施实现《指导意见》规划和目标，推动服务型制造成功走入‘十四五’的交流平台。”
与此同时，大会分论坛——“2020产教融合•才智汇聚 助力服务型制造发展”论坛于当日下午举办。工业和信息化部电子第五研究所副总工彭晓雷、中国服务型制造联盟副秘书长、服务型制造研究院董事、余开投副总经理粟敏、北京师范大学教育学部职业与成人教育研究所所长、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员赵志群、浙江大学计算机学院副院长、服务型制造联盟专家委副主任、浙江省现代服务业电子服务工程技术中心主任尹建伟、联合国教科文组织国际职业技术教育与培训联系中心秘书长、全国人工智能职业教育集团秘书长、北京联合大学机器人学院综合研发创新中心主任盛鸿宇等嘉宾，以及来自全国各地地方工信部门领导、高校院所及企业代表出席了此次论坛。
作为国内领先的数字商业云服务提供商，杭州云徙科技有限公司技现场被授予“服务型制造人才实训基地”称号，公司董事长兼总经理包志刚作为嘉宾出席了此次大会论坛，公司消费品事业部总经理周欣为与会嘉宾带来关于徙科技人才培养经验的专题发言。
发力人才建设 鼓励试错创新
作为国内领先的数字商业云服务提供商，云徙科技服务的业务领域主要涉及地产、汽车、直销、零售、渠道五个领域，并服务相关领域传统的头部客户。其中，云徙科技如何实现高技术人才占比培养体系，成为与会嘉宾关注的热点之一。
在论坛的专题发言环节，云徙科技有限公司消费品事业部总经理周欣表示，随着互联网技术的推广和普及，越来越多传统头部企业希望将更多更先进的互联网技术应用到业务当中，而云徙科技就是将这样中台技术产品化，并交付这些传统企业使用。目前云徙科技已经完成4000亿的初步交易额，公司在双中台软件服务同样处于领跑者位置。
记者了解到，云徙科技近几年一直在数字化跑道里发力，并取得瞩目成绩。例如大家比较熟知的高端零食连锁品牌良品铺子，云徙科技为其提供的基于用户的中台，将来自各渠道的用户数据进行整合管理，以更好地进行用户交互;而一些茶饮连锁等成长型企业则使用云徙科技的扫码点餐系统。
记者注意到，周欣在公司的人才培养体系介绍中提到了“全栈式人才培养”这一概念。他表示，一家信息化技术公司里要有技术性人才和业务性人才，他们需要将业务需求变成业务方案。但在数字化跑道里，我们对人员的要求则更加全面，既要了解如何将客户的需求变成产品，同时要具备产品设计能力、技术能力，而这些还要建立在对业务场景的理解上。”
公司董事长兼总经理包志刚在接受现场媒体采访时表示，“全栈式人才培养”包括三方面，第一是强调复合型人才、第二是“B端身体、C端思维，”第三是提倡试错文化，鼓励创新。他表示, 云徙科技作为企业级服务商，员工需要了解企业级服务流程，用专业的服务软件工具去快速提效，用标准的项目管理方法去交付项目。但同时，又需要具备C端思维，就是能够从用户的需求角度去定义我们的产品到底要服务什么。另一方面，企业最难建立的是组织文化和机制，云徙科技发展到现在五年的时间，已经有1000名员工，其中85%都是技术研发性人才，大部分是“90后”，如何让这些员工发挥做大价值，公司提倡的试错文化意义重大，因为创新就是试错的过程，同时这也需要组织提供一个包容的状态。
加速产教融合 发挥带头作业
服务型制造作为制造与服务融合发展的新型制造模式和产业形态，是先进制造业和现代服务业深度融合的重要方向，也是制造业新的增长点。而未来，服务型制造人才的培养将成为各高校与企业合作共育人才的共识，因此加速产教深度融合、推动人才发展量增质优、实现校企紧密合作、培养服务型制造人才产业升级等，成为推动实现国家的人才强国梦的重要途经。
随着高素质人才逐渐成为人才强国战略的重要引擎，打造一批典型服务型制造企业实训基地，以深度融合和发展先进制造业和现代服务业意义深远。在大会现场，作为优秀制造企业，云徙科技在积极发挥带动引领作用，推进产教融合、校企合作，加强标准化建设等工作效果显著，为我国培养大批复合型、创新型、技能型的各类高素质人才作出积极贡献，被授予“服务型制造人才实训基地”称号并接受授牌。
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