湖南省人力资源服务业形成“三大发展态势”

湖南省人社厅党组成员、副厅长阳望平27日在长沙表示，湖南人力资源服务业已形成创新发展、集聚发展、规范发展“三大发展态势”。其中，集聚发展方面，湖南成功创建了中国(长沙)人力资源服务产业园、特色人力资源服务出口基地，成为全国为数不多拥有“双国家级平台”的省份之一。

人力资源服务业属于生产性服务业，直接服务广大劳动者和用人单位，为实施就业优先战略、人才强国战略、乡村振兴战略和创新驱动发展战略提供有力的人力资源支持。截至2022年底，湖南人力资源服务机构2324家，从业人员2.7万人，营收达到469.5亿元。

阳望平介绍，湖南在全国率先颁布实施《湖南省人力资源市场条例》，打破劳动力和人才市场分割壁垒，建立统一规范、竞争有序的人力资源市场体系;推进公共服务与经营性服务分离改革，整合就业和人才公共服务职能，形成公共服务与市场服务相结合的多元化人力资源服务体系。“我们还全面推行‘先照后证’，创新开展‘人力资源服务许可告知承诺制’，全面激发出市场活力和潜能，形成以民营机构为主体的人力资源市场发展格局。”

一直以来，湖南人力资源服务机构服务人才强省战略，通过广泛开展高级人才寻访、人才测评和职业技能培训，为人才的“引、用、育、留”提供有力支撑;为贫困群体提供技能培训、职业介绍等全过程就业帮扶服务，组织开展劳务输出，助力实现就业一人、脱贫一家。

阳望平说，湖南力争到2025年全省人力资源服务业营收突破600亿元，人力资源服务机构达到3000家，产业发展平台做优做强，湖湘特色优势产业体系健全完善，市场服务效能大幅提升，更好服务经济社会的高质量发展。

为集中展示湖南人力资源服务业发展成果，促进人力资源供需对接，4月7日，湖南省第一届人力资源服务业发展大会在长沙举办。大会以“新起点、新发展、新未来”为主题，围绕服务“就业优先战略”“人才强国战略”“乡村振兴战略”和实体经济发展，全面展示行业发展成果，推介优质服务品牌，加强行业交流合作，促进人力资源供需对接。

据悉，开幕式上将联合签订中部六省人力资源服务业高质量发展联盟协议，提出湖南HR发展联盟倡议，发布《湖南省人力资源服务业高质量发展行动计划(2023-2025年)》和《2023年湖南省急需紧缺职业工种目录》，集中兑现长沙国际人才港人力资源服务机构奖补政策等。

“还会举办人力资源服务创新成果展、力资源服务机构宣讲及创新项目路演、中国(湖南)自由贸易试验区专场招聘会和人力资源服务产业高峰论坛。”阳望平透露。

据了解，在中国(湖南)自由贸易试验区专场招聘会上，自贸区长沙、郴州、岳阳片区的60余家企业开展专场招聘会，并联合湖南省教育厅动员全省高校毕业生及各类社会人才约1000人参会。人力资源服务领域专家学者、领军人物、知名教授、企业高管等在论坛围绕如何推动新时代人力资源产业高质量发展进行主题演讲，共同探讨人力资源服务业发展前景和路径。

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