大连旅顺口区突出“五个聚焦”完成村(社区)“两委”班子换届
办好“开门一件事”提高群众认可度
大连市旅顺口区新一届村(社区)“两委”班子产生后,为办好“开门一件事”,研究解决一些痛点、难点、堵点问题和群众的操心事、烦心事、揪心事,全区87个村(社区)至少启动1个并储备2至3个工作项目,有效提高群众认可度和获得感。
旅顺口区突出“五个聚焦”抓换届,不到两个月就完成了69个村、18个社区的“两委”换届工作。换届后,全区554名“两委”成员平均年龄从51.7岁下降为42.4岁,且每村至少有1名35岁以下班子成员,大专以上学历成员占比从72.6%提升到77.6%。
聚焦换届准备,统筹谋划,旅顺口区成立换届领导机构、工作机构及工作组,换届前先后开展5轮次换届摸底调研,经过摸排确定了换届重点难点村,并有针对性地集中进行整顿化解。聚焦程序要求,制定村(社区)“两委”换届工作流程图,细化程序步骤,倒排工期,明确换届流程。聚焦人选标准,旅顺口区围绕选出好干部、配强好班子,突出党管干部原则,坚持政治标准,把牢底线要求,取消或劝退不符合条件人选8人;同时,积极拓宽来源渠道,新一届“两委”班子中新提名各类优秀人选达218人。聚焦能力素质,换届后旅顺口区对新一届“两委”班子成员进行分级分类培训,全方位提升“两委”综合素质。聚焦规范完善,换届结束后,村(社区)及时健全其他配套组织、完善议事决策制度机制等,接续选举产生了267名村(居)务监督委员会成员。
新班子要有新作为。旅顺口区水师营街道小南村党委书记解麟海召集村“两委”成员及7名新任村民组长开展人居环境整治,清理垃圾30余吨,清理河道土石方200立方米;登峰街道友谊社区党委班子与辖区某部队开展“军社共建”活动,清理了群众反映较多的茂林街河道垃圾和杂乱树丛,并清理1000多立方米垃圾,获得群众称赞。