一季度辽宁省城镇新增就业10.5万人，同比增长85.5% 打通就业渠道 夯实民生之基——开局首季看振兴⑥

一季度我省城镇新增就业10.5万人，同比增长85.5%。来之不易的增长，为“十四五”开局夯实民生之基。

结合振兴发展实际，我省全面实施就业优先政策，不断巩固和扩大就业。今年一季度，克服个别地区散发新冠肺炎疫情影响，我省扎实开展各项重点工作，推动就业形势持续稳定向好发展。

全面打通重点群体就业渠道

推进高校毕业生、农民工等重点群体实现就业是重中之重。

一季度，我省加强政策供给，强化服务，多方联动，拓宽渠道，帮助重点群体走上就业岗位。

围绕援企、稳岗、扩就业优化政策，我省统筹推进吸纳就业、以工代训、就业扶贫等各项稳就业政策，落实培训和社保补贴政策，为5398家企业返还稳岗补贴资金2.25亿元、稳定就业岗位9.76万个，发放“以工代训”培训补贴资金2.85亿元、培训9.2万人。省直多部门联合，开发储备包括基层公务员、事业单位编制岗位、各类企业岗位等30余万个适合高校毕业生的就业岗位。各地线上线下招聘同步推进，314场招聘会共提供岗位需求9.2万个。

同时，全省各地针对农民工群体的各类就业专项行动有序开展。大连、锦州等市发放稳定就业补贴、留岗过年红包、公交爱心卡等多重“暖心大礼包”；阜新市在春节后上班第二天即发出首趟返岗务工专车；大连市与朝阳市协商开通务工人员“复工复产点对点就业服务直通车”；葫芦岛市向求职农民工推介百城就业联盟城市就业信息……“点对点”返岗，“手拉手”帮扶，有力促进了农村劳动力转移就业。

加强技能培训 提升就业能力

随着产业升级步伐加快，招工难和就业难并存的结构性矛盾凸显，一些即将毕业的高校大学生和缺乏专业技能的劳动者底气不足。

面对愈加迫切的技能培训需求，我省组织开展职业技能提升行动质量年活动，全力落实国家关于实施职业技能提升行动创业培训的“马兰花计划”，多层面、多角度开展职业技能培训，帮助劳动者增强就业本领。

省人社厅积极谋划，将政策服务前移，把大四在校生纳入就业见习政策范围。一季度，48所省内高校共开发见习岗位2515个，提升学生就业能力，为他们走上就业岗位做足准备。

在政策措施牵动引领下，各市职业技能培训补贴项目全部向具备资质的职业院校和培训机构开放，“订单式”“定岗式”“定向式”“互联网+”等灵活多样的培训方式，满足了城乡劳动力多样化、个性化培训需求。

今年，我省计划开展各类补贴性职业技能培训46万人次，开展新型学徒制培训1.1万人，帮助至少2.45万名青年进入技工院校学习。仅一季度，全省就已开展各类补贴性培训27.6万人次，发放培训补贴4.15亿元。

兜住就业困难群体民生底线

将脱贫人口和边缘易致贫人口全面纳入就业帮扶范围，打通常住地失业登记服务渠道，支持新就业形态和灵活就业……今年一季度，我省不断强化实招硬招，全力促进失业人员等就业困难群体稳定就业，重点关注脱贫劳动力和边缘易致贫劳动力就业稳定性，坚决防止因失业返贫。

保障就业困难群体实现就业，需要政策精准、靶向施策。今年，省政府将“帮助6万名就业困难人员实现就业”列入十件民生实事。为此，省人力资源和社会保障厅制定工作实施方案，针对残疾人、零就业家庭成员等困难群体确定三方面15条具体举措，建立实名制服务清单，确保“出现一人、认定一人、援助一人、稳定一人”。

为确保政策措施稳稳落地，各地加强服务基础能力建设，推动实体网点与线上就业服务深度融合，多层面提供岗位供给、信息推送、技能提升、就业援助等服务，逐项明确办事指南，简化优化办理程序，推进政策服务帮办、快办、打包办。

一季度，全省已有9.8万名失业人员重新走上就业岗位，帮助2.03万名就业困难人员实现就业。零就业家庭1037户1044人得到安置，保持动态清零。

省人力资源和社会保障厅负责人介绍，今年将继续推动经济发展与促进就业良性互动，在重大项目建设中注重就业岗位开发，鼓励平台经济、共享经济、直播经济与多渠道灵活就业互通，助力电商、“网红”等新产业新业态发展，打通多元化就业创业渠道，培育更多就业增长极。

关键词： 一季度 辽宁省 城镇 新增