鞍山加强职业技能培训让就业更有底气

本报讯记者刘家伟报道连日来，鞍山市第一届职业技能大赛报名火热进行。通过选择通用性强、就业面广、社会影响大、符合民生需求的60余个职业(工种)开展竞赛，在比学赶超中提技能稳岗位促就业，正是鞍山以技能赋能，实现更充分更高质量就业所采取的重要举措。

技能是立身之本，也是就业之基。今年，鞍山市将以技能提升培训、专业转换培训等为重点，积极培育打造职业技能硬实力，全力以赴稳就业保就业，让就业更有底气，助力全年新增城镇就业3.9万人的预期目标顺利实现。

鞍山市将创新技能人才培养模式，开展新型学徒制培训，以就业为导向，引导企业建立技能人才工作新机制。全市通过在企业推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，打造“企校双制、工学一体”的技能人才培养模式。

为提高就业重点群体就业本领，鞍山加强开展免费职业技能培训。全市将依托具有资质的职业技能培训机构，面向城乡未继续升学的初高中毕业生、退役军人等12类人员，按照市级职业技能培训项目指导目录，以促进就业和稳定就业为目的，开展免费职业技能培训，提高就业本领，增加就业创业选择方向。

鞍山还将开展高校毕业生专业转换培训，拓宽毕业生就业渠道。全市将依托鞍山师范学院等4家培训机构，面向毕业3年内离校未就业高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)，开展软件系统操作、数字新媒体制作等6个专业的转换培训，按每人每月不低于1500元的标准，给予培训机构培训补贴(期限最长不超过6个月)，帮助毕业生实现从校门到社会期间角色转换的有效平稳过渡。同时，加强高技能人才培养载体建设，打造技能人才素质提升的平台，争取创建省级职业培训示范基地1家和再晋升1家省级以上的技能大师工作站。

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