阿里健康、阿里影业发中报：员工开支月均差2万

阿里健康(00241.HK)和阿里影业(01060.HK)近期先后发布2020/2021财年中期业绩报告。一个6年来首次实现盈利，一个何时盈利仍遥遥无期。

阿里健康近日股票连续大涨，截至11月27日收报22.5港元，总市值为3027亿港元。阿里影业股票仍然低迷，截至目前仅1.02港元，在“仙股”的边缘徘徊，市值约274亿港元。

阿里健康6年来首次实现盈利

阿里健康中期业绩报告显示，自2020年4月1日至9月30日的半年间，阿里健康实现收入71.62亿元，毛利18.6亿元，同比分别增长74%和80.3%。同期实现扭亏为盈，利润额2.79亿元，经调整后利润净额达到人民币4.36亿元，同比增长286.4%。

报告期内，阿里健康运营的天猫医药平台产生的商品交易总额 (GMV)超过554亿元，截至2020年9月30日的年度活跃消费者已超过2.5亿，半年前则为1.9亿。得益于淘宝、支付宝的流量优势，阿里健康在几大互联网医疗平台中活跃用户是最高的。

阿里健康6年首次盈利

在医疗机构签约数量方面，截至2020年9月30日，支付宝已经签约的医疗机构数量超过3.5万家，其中二级和三级医院数量超过4000家，并在全国27个省市，超过700家三级医院接通医保支付。此外，天猫医药平台已服务于超1.8万个商家。

同期阿里健康医药自营业务也保持增长，收入同比增长75.7%。其中线上零售自营非处方药和处方药收入占医药自营业务收入的61.7%，线上自营店年度活跃消费者超过6500万，较半年前增加1700万。

对于公司未来3-5年的战略规划，阿里健康董事长兼CEO朱顺炎在业绩交流会上表示，将来医疗的愿景和目标应该是实现“小病小医、大病大医”的分级诊疗。朱顺炎今年3月起担任阿里健康CEO，也是阿里健康6年来首次实现盈利。

朱顺炎表示，中国医院体系目前每天能够承担大约3000万人的医疗服务，宝贵的医疗资源应该用在大病、重症的患者身上，他们需要更多的专家、更多的高端医疗设备。但3000万人以外的十几亿人(红星资本局注：特指小病、轻症患者)，则可以用互联网分级诊疗的方式来做好服务。他进一步介绍，阿里健康希望实现线上+线下双闭环医疗健康服务，一个是轻症线上闭环解决方案，一个是重症精准导诊本地医疗。

朱顺炎还表示，阿里健康要做值得客户信赖的医疗搜索。此举也被视作阿里要切入此前由百度、搜狗等主导的医疗搜索市场份额。相比其他的医疗搜索功能，阿里健康表示要把解决“无效、虚假医疗信息”作为一个重点，通过AI技术智能过滤广告信息，提供权威专业内容，这一块是核心差异点。

阿里影业继续亏损，员工开支月均5万

相比阿里健康成功由亏转盈，阿里影业何时盈利似乎还遥遥无期。

据阿里影业财报显示，截至2020年9月30日，阿里影业中期营收为9.27亿元，较上年同期的15.01亿元大幅下降约38%。同期阿里影业运营亏损为1.96亿元，较上年同期的运营亏损3.36亿元收窄42%。

阿里影业继续亏损

和其他影视公司类似，阿里影业营收的大幅下滑主要受影视行业大环境持续低迷导致，而今年的疫情又进一步加剧了这种影响。

截至2020年9月30日，阿里影业的半年销售及市场费用为6900万元，而过往期间则为约6.58亿元，同比降90%;销售及市场费占收入比重由44%下降至7%。原因也简单：疫情影响下电影市场未完全恢复。

报告期内，阿里影业来自互联网宣发板块的营收为3.81亿元，内容制作业务营收为3.82亿元，综合开发业务营收为1.63亿元。其中，内容制作板块成功实现扭亏为盈，得益于阿里影业在剧集制作业务上的布局，开始进入集中产出阶段。报告期内参与了《八佰》、《夺冠》等头部作品，此外《拆弹专家2》、《刺杀小说家》、《哪吒重生》等也将陆续上映。

虽然阿里影业盈利遥遥无期，但给员工发工资并不含糊，让其他行业的“打工人”羡慕不已。红星资本局注意到，报告期内阿里影业(不包括联营公司)员工总数1025名，员工福利开支总额为人民币3.11亿元。平均下来半年人均开支30.34万元，相当于人均开支约5.1万元/月。此外还有股份奖励等。当然这只是员工福利开支，并非实际薪酬，但也不会相差太多。

相比已经盈利的阿里健康，报告期内全职员工总数为1036人，员工成本为人民币4.403亿元。平均下来，半年人均成本42.5万元，相当于人均7.08万元/月，整整比阿里影业员工每月高了2万元。同样这也不能视为员工薪酬，实际可能会略低一些，另外员工之间还存在“被平均”的可能。

关键词： 阿里健康 阿里影业