首页针对有媒体报道中国证监会2022年在上海和北京召开会议，要求外资投行报告高管薪酬细节，并提出不要给高管过高薪酬，证监会表示，报道为不实消息，证监会及相关证监局、行业协会未召开过上述会议。
近期，监管部门会同行业协会，在充分听取行业意见建议的基础上，由证券业协会、基金业协会分别发布了薪酬管理指引，并未设置薪酬限额，也不涉及薪酬总额和具体操作办法。核心制度包括∶强化长效激励约束机制，落实薪酬递延支付安排。明确不得通过包干、人员挂靠等方式开展业务，不将从业人员的薪酬收入与其承做或承揽的项目收入直接挂钩。建立完善经营管理层和基金经理等核心员工奖金跟投机制，实施违规责任人员奖金追索扣回制度。支持证券基金行业探索实施多样化长效激励约束机制，弱化规模排名、短期业绩、收入利润等指标的考核比重。
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目前证监会已批准11家外资控股证券基金公司，其在华机构总体经营发展情况良好，证监会依法依规统一监管，充分尊重机构经营决策自主权。
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营业执照公示信息