4月22日晚间,比亚迪在深交所公告,拟推出员工持股计划,参与总人数不超1.2万人。值得注意的是,上述参与对象均无需出资,能以0元/股的价格,受让公司拟回购的股票,总额在18亿元至18.5亿元之间。
根据回购方案,回购价格不超过300元/股。预计回购股份数量不低于600万股,约占公司目前已发行总股本的0.206%。
图片来源:比亚迪官方
从分配比例看,职工代表监事、高级管理人员共14人拟占总股份配额的7%,拟分配份额553324股;而其他员工(不超过11986人)拟分配份额7351307股,拟占总份额比例的93%。按发稿时的比亚迪股价计算(235.4元/股),14位职工代表监事、高级管理人员每人平均将获得价值超过900万元人民币的股票。
按目前的股价计算,只要能完成业绩考核指标,1.2万人还可分享价值超16亿元的股票,.平均每人获得的价值预计将超15万元,且不用任何出资。
从目的来看,比亚迪这一举措背后,吸引和留住优秀人才,促进技术研发骨干以及管理高层等关键人才与企业形成利益共同体,无疑是重要原因之一。
根据业绩考核的要求,上述员工持股计划以2022-2024年三个会计年度为业绩考核年度,每个会计年度考核一次:以2021年营业收入为基数,2022年的营业收入增长率不低于30%;以2022年营业收入为基数,2023年的营业收入增长率不低于20%;以2023年营业收入为基数,2024年的营业收入增长率不低于20%。
图片来源:比亚迪官方
若公司业绩考核指标均达成,则本员工持股计划每期对应的标的股票权益均可解锁。若某一解锁期对应的公司业绩考核指标未达成,则该解锁期对应的标的股票权益不得解锁,由公司以零元价格收回并将相应公司股票予以注销,或用于后期员工持股计划或股权激励计划。
根据此前比亚迪披露的年报,2021年全年,公司实现营收2161.42亿元,同比增长38.02%。以此计算,比亚迪今年的营收不得低于2809.85亿元,以今年一季度的销量来看,实现考核看似不是很困难,但目前多地疫情仍有反弹迹象,为最终的结果带来不小的悬念。
关键词: 比亚迪拟18亿回购股票授予1.2万员工