首页一、我们是谁
江苏银行成立于2007年1月24日，总部位于江苏南京。江苏银行始终坚持以“融创美好生活”为使命，以“融合创新、务实担当、精益成长”为核心价值观，致力于建设“智慧化、特色化、国际化、综合化”的服务领先银行。
江苏银行北京分行于2010年4月26日正式成立。开业以来，分行经营亮点不断涌现，价值创造不断彰显，建立了22家营业网点，形成了一支高学历、高素质、年轻有战斗力的人才队伍。现诚聘英才，共创美好未来！
二、招聘岗位及任职资格
（一）全功能型支行行长（若干）
任职资格：
1.45周岁以下，全日制大学本科及以上学历，在下一级岗位任职满2年；
2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）;
3.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验;
4.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；有较强的组织能力和一定的领导艺术；有较强的敬业精神和团队合作精神。
（二）全功能型支行副职（分管公司或零售业务）（若干）
任职资格：
1.45周岁以下，全日制大学本科及以上学历，在下一级岗位任职满2年；
2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）；
3.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验；
4.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强；熟悉银行公司或零售信贷业务和流程；
5.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；有较强的组织能力和一定的领导艺术；有较强的敬业精神和团队合作精神。
（三）支行公司业务部负责人
1.全日制大学本科及以上学历；
2.5年以上银行信贷相关业务工作经历，特别优秀者可适当放宽工作经历年限要求；
3.熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强的管理和协调能力；
4.具有较强的敬业精神和团队合作精神。
（四）支行小微企业部负责人
1.全日制大学本科及以上学历；
2.5年以上银行信贷相关业务工作经历，特别优秀者可适当放宽工作经历年限要求；
3.熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强的管理和协调能力；
4.具有较强的敬业精神和团队合作精神。
（五）支行零售业务部负责人
1.全日制大学本科及以上学历；
2.5年以上银行信贷相关业务工作经历，特别优秀者可适当放宽工作经历年限要求；
3.熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强的管理和协调能力；
4.具有较强的敬业精神和团队合作精神。
（六）公司客户经理（若干）
任职资格：
1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.2年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强；熟悉银行公司信贷业务和流程；
3.沟通能力良好，具备较好的客户导向和关系建立能力，具备团队合作精神。
（七）小微客户经理（若干）
任职资格：
1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备1年以上商业银行小微企业信贷工作经验，职业道德良好；
3.具备一定的业务管理素质，熟悉小企业金融业务，能独立撰写调查报告；
4.具有较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达、计算机运用和培训授课能力，有较强的业务规划能力，注重团结协作。
（八）零售客户经理（若干）
任职资格：
1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.1年以上银行相关岗位从业经验，主动沟通与营销能力强；
3. 熟悉国家的政策与法律法规，具备银行零售客户管理及基本业务知识。
（九）理财经理（若干）
任职资格：
1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.2年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强；
3.具备银行（个人理财）、基金、保险从业资格证等专业证书，持有金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先。
4.了解国家经济、金融方针政策及监管要求，熟悉商业银行流程；形象良好，具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
（十）柜员（若干）
1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.遵纪守法、诚实守信，身体健康，品行端正，无不良行为记录；
3.银行柜面工作岗位经验一年（含）以上；
4.掌握本岗位相关业务知识及基本规章制度，具备一定的业务理论及技能水平；
5.具有较强的责任心和学习能力、能够处理本岗位中实际问题。
三、加入我们
（一）简历投递
报名途径：PC端：登陆江苏银行招聘网站（https://hr.jsbchina.cn/zp），注册后选择北京分行相关岗位进行报名；手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号，注册后选择北京分行相关岗位进行报名。
（二）面试测评
（三）体检
（四）offer发放
“江苏银行招聘”微信公众号
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