菜鸟无忧荣获“2020年度中国人力资源服务机构创新优秀案例”

3月27日，由中国劳动保障报社、中国劳动学会、中国社会保险学会指导，《中国人力资源社会保障》理事会、中国劳动学会企业人力资源管理与开发专委会主办的 “2021 年中国人力资源协同发展交流会暨 2020 年中国人力资源服务业十大创新案例及企业优秀案例发布研讨会”在北京会议中心举行。

菜鸟无忧“一站式精准实习就业服务平台”得到了行业高度认可，在2020年度中国人力资源服务业十大创新案例和企业优秀案例评选活动中，被评为“中国人力资源服务机构创新优秀案例”。

一站式精准实习就业服务平台

2020年是不平凡的一年，餐饮业、娱乐业、交通运输业以及旅游业等众多行业领域遭受到前所未有的重大冲击，企业筛选人才，求职者应聘企业，双方向都面临巨大挑战。2020年，高校应届毕业生共计874万人，相比2019年同比增加40万人，在就业机会没有明显增加的前提下，今年的应届毕业生，就业压力之大可谓是历史性的。为切实解决企业与求职者（尤其应届生）之间的供需难题，菜鸟无忧一站式精准实习就业服务平台应运而生。

面向求职者，打造大学生求职的职前训练营。以“拓宽就业渠道、提高就业能力、提升就业品质”为服务宗旨，基于“人岗匹配、培训提升、精准推荐”服务三支柱模型，以“科学职业定位、人岗精准匹配、提升简历网申通过率、提升笔试考核通过率、提升面试考核通过率、提升综合职业素质能力”为服务导向，面向国内2000余所高校、900余万大学生和海外留学生提供“高性价比、一站式、精准化”的实习就业咨询服务。

面向企业，打造企业人才的生态供应链。帮助企业免除海量筛选工作，选拔和培育“创新型、应用型、技能型”高潜人才，获得与企业需求精准匹配的优质人才，通过精心打造的人才生态供应链服务闭环，成为企业“人才蓄水池”，最大程度上节省企业招聘成本，帮助企业高效完成选人育人环节，真正做到企业人才的免费供应、极速供应、优质供应、新鲜供应、持续供应和流动供应，充分保障企业人才供给和人才储备。

近年菜鸟无忧平台累计接收23000余名学员，企业offer获取率高达90%；2020年春招，累计帮助562名学员拿到央企国企心仪offer，成功辅导1000余名学员进入知名上市企业。切实缓解应届生就业压力，更帮助企业轻松找到匹配人才。

菜鸟无忧致力于构建500强企业/央企/国企与人才良性互动的人才供应链系统，结合求职服务产品体系优化实施计划，秉承“好产品、好人才、好企业、好福利”服务理念，切实为优质企业选拔和培育优秀人才，为优秀人才匹配和推荐优质企业。

未来，菜鸟无忧将继续为500强企业推荐优质人才，为大学生做好就业促进服务，培训提高技能，搭建求职平台，全力促进就业。

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