“考证热”是时候降温了

“大一新生刚入学就报名多个证书考试”“厌倦销售工作的打工人考下护士职业资格证”……据报道，“考证热”高烧不退，不少年轻人将大量时间与精力投入到考证中，他们“广撒网”，教师资格证、计算机等级证书、会计证等无一不在考取范围内。

“考证热”为哪般？原因不外乎以下几点：其一，满足职场需求。不同行业存在一定门槛，比如从事律师职业需要具有法律职业资格证，为了拥有进入某种行业的通行证，考证在所难免；其二，展现竞争优势。在严峻的就业形势下，一些人视证书为能力的象征，认为“证书越多，能力越强”，以期在就业市场中拥有更多选择权；其三，深受培训机构的影响。“月入7000元不如考消防证，一个人养全家”，在精准推送的营销广告下，部分人抱着“试一试”的侥幸心态投入到考证大军中。

考证无原罪，这是需要明确的一点。任何证书的考取都需要一定的付出，这种付出表现为时间、精力或者金钱。只有勤勤恳恳地备考，顺利取得证书才有可能，挥洒汗水的过程正是人们追求上进的重要体现。此外，长时间备考的一个重要作用，是丰富人们的知识储备，开阔视野，享受学习进步带来的喜悦。

但问题是，当这一现象演变为“考证热”时，就有必要反思是不是过了头？现实生活中，人们紧盯各类证书的“含金量”，培训机构更是大力鼓吹考证的必要性，趋之若鹜奔赴考证现场成为一种社会常态。以教师资格证为例，2016年全年教师资格考试报名人数为260万，到2019年数字攀升至900万，很难相信这些报名者都有志投身到教书育人的职业中。“考证热”的背后，是人们的焦虑心态。

就业压力是“考证热”的主要推手。在激烈的就业竞争中，不少人抱有这样的观念：多一张证书就意味着多一份胜算。为了缓解就业焦虑，越来越多的人轻视所学专业，盲目投入到考证队伍中。可事实当真如此吗？恐怕他们忽视了一个重要前提，即扎实的专业知识与丰富的社会实践才是求职第一要素。与各式各样的证书相比，企业更关注求职者与工作岗位的适配性。照此看，考证一族与其把精力放在证书上，不如练好专业基本功，提升运用专业知识解决现实问题的能力。此外，拥有证书并不必然意味着具有相应的技能，毕竟，理论与实践之间还有一定距离。当功利性的目的成为“考证热”的动因时，证书所代表的实际效用也会大打折扣。

“考证热”的高烧，是时候该降温了。

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