首页早在6月初，苹果CEO库克就向员工说明，公司将会在9月采用混合办公模式，开始要求员工每周至少三天在公司上班。初步计划是周一、周二、周四员工必须在办公室办公，而周三和周五员工可以选择在家办公。
此前由于疫情爆发，苹果不得不实行新的办公策略，让大部分员工居家办公。在经过近一年的居家办公后，苹果员工们似乎都爱上了这种居家办公的方式。
于是在几天后，一个由大约2800名员工组成的团体写了一份冗长的回应，表示他们对新的混合办公时间表非常关注。
该团队声称，由于苹果新的工作政策，已经有一部分员工被迫辞职了。他们还提出要求，希望苹果能够继续推动远超工作而不是亲自出席。
美国当地时间周二，苹果公司零售和人事高级副总裁Deirdre O'Brien在内部员工视频中透露，公司将会在本月宣布混合办公模式。他表示“面对面的合作对我们的未来非常重要，回想一下在过去一年中我们令人难以置信的产品发布，这些都是建立在我们多年合作工作的基础上，都是我们面对面交流的成果。”
虽然，该团队还列举了五项关键性好处，如工作多样性和包容性、拆掉以前存在的沟通障碍、更好的工作和生活平衡、整合现有的远程/地点灵活的员工、减少病原体传播。但库克和其他苹果高管一致表示，远程办公还无法取代面对面的会议。
他们认为，员工交流是创新的一个重要因素，甚至他们还表示苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯，之所以将Apple Park的主楼设计成大圆环，实际上就是为了促进员工偶然相遇的可能。
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