北京时间1月15日早间消息,据外媒报道,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克即将赚取其第一批3.46亿美元的股票期权,这是创纪录的薪酬方案。此前这家电动汽车制造商的股票在过去三个月翻了一番有余。
特斯拉的股价周一飙升9%,创下历史新高。只要再涨6%,使得特斯拉股票市值达到1000亿美元,然后在一月期和六月期的平均水平上维持住这一水平,就将触发马斯克购买特斯拉股票的12批股票期权中首批期权的执行。
马斯克已经实现了一个运营目标,这也是其获取期权的一个必要条件。 根据马斯克在2018年与公司达成的薪酬方案,如果特斯拉的市值在协议的10年期内每年持续增长500亿美元,最终市值达到6500亿美元,且实现其收入和利润等目标,那么这位亿万富翁将获得全部期权薪酬。
据机构股东服务公司(Institutional Shareholder Services)表示,马斯克获得的全部薪酬将超越此前任何美国高管曾获得的薪酬。该公司的顾问当时曾建议投资者拒绝这项薪酬方案。
马斯克没有工资或现金奖金,而只有基于特斯拉的市值和增长里程碑的股票期权。
高管薪酬咨询公司Longnecker & Associates的高级主管伊恩·凯斯(Ian Keas)表示:"这正是绩效薪酬的定义。但关于这项数十亿美元的薪酬,问题在于马斯克是否是那个唯一胜任特斯拉CEO职位并给股东带来价值的人选?"
马斯克的这一即将获得的期权薪酬可与社交网络公司Snap的创始人埃文·斯皮格尔(Evan Spiegel)在2017年首次公开募股后获得的6.38亿美元薪酬相比。而2018年度,华特迪士尼(Walt Disney)首席执行官罗伯特·伊格(Robert Iger)则获得了价值高达1.496亿美元的股票薪酬,包括了迪士尼收购二十一世纪福克斯公司的影视资产有关的奖励在内。
马斯克已经将特斯拉从一家存在生产问题的利基汽车制造商转变为拥有美国和中国工厂的电动汽车全球领导者。到目前为止,它在市场上一直领先于其竞争对手(包括宝马和大众在内)。
上周,特斯拉的股票市值达到近890亿美元,首次超过了通用和福特的总和,这得益于第三季度意外的利润、中国新工厂的进展以及第四季度汽车的交付好于预期等因素。
然而,许多投资者仍然对特斯拉能否持续实现利润、现金流和增长持怀疑态度。华尔街分析师对特斯拉的评价是"卖出"多于"买入",该公司的股票一直是华尔街看空最多的股票之一。
在特斯拉股东于2018年1月批准该薪酬方案时,特斯拉的估值约为530亿美元,面临现金短缺、生产延期和日益激烈的市场竞争。这被认为是一个雄心勃勃的薪酬方案,因为根据该方案,公司的价值需要在10年内增长10倍。
去年,马斯克实现了两个业务里程碑,收入超过200亿美元,调整后的息税折旧摊销前利润连续四个季度达到15亿美元。特斯拉的调整息税折旧及摊销前利润在2019年前9个月达到6.17亿美元,这一利润没有将马斯克的基于股票的薪酬计算在内。
马斯克目前持有特斯拉约3400万股股份,相当于该公司19%的股份。如果他最终获得所有的股票期权,他的薪酬方案将允许他再购买2030万股。
特斯拉在2018年首次公布马斯克的一揽子薪酬方案时表示,如果不发行新股,马斯克理论上可能获得高达558亿美元的收益。此后,特斯拉持续将股票授予员工,并于去年授予了价值27亿美元的股票和可转换债券。(樵风)