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业绩表现尤为亮眼 高盛将向最高管理层发放新的股票奖励

2022-01-24 08:50:43来源:金融界  

经历了业绩表现尤为亮眼的一年后,高盛集团计划进一步奖赏最高管理层,他们今年的特别奖金尤为丰厚。

华尔街巨头高盛利润创下纪录的背景下,先是决定发放优厚的奖金,随后又给合伙人一次性股票奖励。现在,合伙人中级别最高的大约30%还将有一个不同的、更为丰厚的奖励。这将成为十余年来,高盛最为慷慨的一年。

据了解计划的知情人士透露,高盛将向其最高决策机构管理委员会的成员提供新的股票奖励。知情人士称,该方案旨在留住这些高管,将来如果高盛股价达到特定的目标位,他们有望获得数百万美元。

高盛的一位发言人拒绝就新的奖励计划置评。一位知情人士称,新的股票奖励计划将取代向其他合伙人所提供的一次性、保证股票奖励计划。其结构类似于去年10月份宣布的对首席执行官David Solomon及其副手John Waldron的激励计划,两人不包括在最新一轮奖励中。

高盛从其核心华尔街业务取得创纪录的利润之际,这些举措是其试图遏制高管流失的办法之一。但是薪酬成本的不断上升开始令股东感到不安。自从本周早些时候该行发布全年业绩以来,由于人力成本大幅飙升33%令投资者耿耿于怀,高盛股价下跌了近9%。

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